Сертификация систем охраны труда

Сертификация систем охраны труда — эффективный способ контроля, позволяющий подтвердить соответствие условий труда на рабочем месте, действующим стандартам. Результат проверки фиксируется в официальном документе — сертификате соответствия.

Работодатель обязан создать на предприятии такие условия труда, чтобы жизнь и здоровье сотрудников не подвергались опасности. Для контроля работодателей в России было разработано и принято ряд нормативных документов, устанавливающих требования по охране труда, систему контроля и сертификации.

Ответственность за проведение сертификации рабочих мест полностью лежит на работодателе.

Сертификат соответствия

С 1.09.2011 года начал действовать новый порядок аттестации рабочих мест по условиям труда. В процессе аттестации оценивается соответствие условий труда на рабочем месте требованиям нормативных документов. С ее помощью выявляют негативные факторы, влияющие на эффективность работы, а также определяют, есть ли опасное воздействие на физическое и психологическое состояние.

Аттестацию рабочих мест проводят аккредитованные организации, в частности, ее можно заказать в компании «Эксперт-Тест». Ответственность за достоверность исследований рабочего места лежит на организации, которая ее проводит. Компетентность компании подтверждает аттестат аккредитации Минздравсоцразвития РФ. Также она должна быть в госреестре организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

Аттестации подлежат абсолютно все рабочие места за исключением тех, что создаются для ликвидации стихийных бедствий, выполнения спасательных работ.

Сертификация охраны труда проводится в добровольном порядке. Сертификат охраны труда подтверждает, что условия работы на предприятии соответствуют требованиям стандарта ГОСТ Р 54934-2012 (он адаптирован к международному стандарту OHSAS 18000:2007).

Сертификация систем охраны труда — это логическое продолжение внедрения международных систем сертификации менеджмента качества и экологического менеджмента.

Межнациональный стандарт системы охраны труда OHSAS 18000:2007 содержит рекомендации по оценке эффективности методов по охране труда, в том числе требования к охране здоровья и обеспечения безопасности труда, что позволяет компании эффективно управлять рисками, связанными со здоровьем и безопасностью сотрудников.

Он не содержит каких-то количественных характеристик, а сосредоточен на следующих целях:

• Снижение количества случаев аварий и несчастных случаев.
• Защита персонала от всевозможных вредных воздействий, которые случаются на производстве.
• Снижение уровня заболеваемости среди сотрудников

Стандарт OHSAS 18000:2007 можно назвать универсальным, его можно внедрить на любом предприятии, независимо от отрасли, в которой оно работает.

В России добровольная сертификация систем охраны труда может быть проведена по национальному стандарту ГОСТ Р. Если компания работает только в России и не занимается экспортом, такой сертификации вполне достаточно.

Если предприятие занимается импортом, необходим международный сертификат OHSAS 18000:2007.

Добровольный сертификат соответствия систем охраны труда выдается на максимальный срок — до трех лет, при этом компания, выдавшая сертификат, имеет право ежегодно проводить инспекционные проверки.

Процедура сертификации

Процедура получения сертификата соответствия систем охраны труда состоит из нескольких этапов:

• Подача заявки в ЦС «Эксперт-Тест»
• Заключение договора
• Подготовка документов и их анализ
• Проведение аудита, изучение документов на предмет соответствия требованиям ГОСТ Р 54934-2012 или OHSAS 18000:2007.
• Рассмотрение результатов аудита и оформление сертификата
• Периодические инспекционные проверки.

Сегодня многие компании стремятся к работе на международном уровне. Это позволяет увеличить продажи, повысить доверие к компании. Наличие сертификата соответствия систем охраны труда, повышает конкурентоспособность, помогает продвижению товаров компании на рынке и способствует поиску новых партнеров.